我想写一份辞职报告?我是财务人员 辞职书
xx：您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
致
礼！
xx
xxxx年x月x日
#############################################
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2005年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：×××
时间：200× 年 × 月 ×
参考资料：
尊敬的公司领导,
本人某某, 因个人原因申请辞去某某职务. 望公司领导批准为盼!
此致
敬礼!
某某
其实,我认为辞职的委婉说法不在于如何写辞职信. 而在于如何与领导当面沟通. 如果,你做得是同一行业, 那么你最好让自己的辞职说法有所保留.如果是不同行业,那么可以考虑做深一点点的沟通. 但也不宜太深. 千万不要以为马上要走了, 就可以随便说些心里话. 通常都说自己需要学习,需要进修,需要休息,需要多和家人在一起等等原因.
我要写一份申请报告，抬头是给两个政府主管部门，但是他们之间是上下级的关系，抬头格式应该是怎么样的？ 你直接向B报告就可以了，至于要不要与A发生关系，那就是B和A的事情了，如果B要求你向A报告，那你就直接台头A也就不需要写B了。你先向B了解清楚要求，看实际需要。
例如A是市环保局，B是区环保局
按照辖区管理，你直接向区环保局打报告就可以了，至于要不要与市里发生关系，那就是区环保局和他们的事情了，如果区里要求你向市里打，那你就直接台头市里也就不需要写区环保局了。你先向区环保局了解清楚要求，看实际需要了。
一、主送A,在文后（B和你平级）抄送或（B比你高级）抄报B.
还有种情况,你可以主送B,请B报送A.
具体得看你的业务要求了.
二、例如A是市环保局，B是区环保局
按照辖区管理，你直接向区环保局打报告就可以了，至于要不要与市里发生关系，那就是区环保局和他们的事情了，如果区里要求你向市里打，那你就直接台头市里也就不需要写区环保局了。你先向区环保局了解清楚要求，看实际需要了。
我写一份最简单辞职报告范文?.按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式：1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书（最好写成《辞职通知》）可以这样写：兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）依据劳动合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；并按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知2、依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，也不用单位批准，到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金。基于上述规定，辞职通知可以这样写：兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知