家电冰洗主管的职责
岗位职责：
1．确保楼面的续订货，保证商场的正常销售；
2．维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；
3．做好员工的排班和绩效考核；
4．控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作；
5．做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。
主要工作：
1．合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率；
2．检查商品的价格标示和各种POP牌，落实员工三级数量帐；
3．优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额；
4．安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道；
5．定时安排员工收回零星物品，修复破损商品；
6．加强对促销人员的管理；
7．每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；
8．负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点；
9．负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。
辅助工作：
1．负责本部门工作区域商品、库存区和货架的清洁卫生；
2．加强保安、防盗意识；
3．做好顾客服务工作。
工作职责:
1. 熟知公司对门店的各项管理制度和与门店有关的管理规定,并严格遵守执行.
2. 熟知自己的业绩指标及完成情况.
3. 时刻维持货架的清洁,丰满,并确定商品的标价正确.
4. 检查排面缺货情况,填写缺货物记录,报告缺货情况.
5. 根据订货周期合理订货。
6. 对进货进行复核,并确认,如有问题,立即上报店长.
7. 保持仓库的整齐清洁,以方便进货和补货.
8. 按时对竞争对手进行市调,并反馈.
9. 是否严格按分销表及陈列图进行陈列和补货。
10. 按公司要求严格控制商品周转天数。
11. 留意顾客的意见,并及时转告上级.
12. 注意设备及用具是否完备,若有损坏,立即通知店长或负责人员.
13. 回答顾客问题并协助顾客购物.
14. 管理本区域促销人员.
15. 整理退换货及破损商品,将问题商品及时装箱.
16. 根据店内的安排,做好商品的盘点工作.
17. 将孤儿商品收集并放回到指定地点.
18. 检查商品的保质期,保鲜期,提前发出预警通知.
19. 对商品进行防盗,防损.
20. 完成上级交待的临时性工作.
苏宁电器连锁店现场主管岗位职责及应具备的能力
你现在所做的秘书工作与你想要竞聘的现场主管是有一定关系的。秘书的工作作用：
1.信息枢纽作用
2.参谋助手作用
3.形象和公共关系作用
现场主管要求：
1.有比较强的管理组织能力
2.有非常好的语言表达能力，沟通能力
3.非常非常熟悉你的产品
通过这几点我们可以看出，秘书工作和现场主管工作都是有些相同之处的，起码在公共关系应对客户方面你的能力应该是比较强的。不过现场主管所面对的压力的非常大：对内要树立起自己的威信，要学会激励员工，对销售情况进行统计 总结 预测，并根据实际销售情况制定相应的销售对策；对外要经常面对消费者的投诉甚至是刁难。
商场主管的工作职责
商场主管的工作职责1 、负责卖场的全面管理，包括人员、商品、安全、销售管理及商场自营品牌管理；2 、负责店面顾客投诉和突发事件的解决； 3 、负责店面经营任务指标的达成； 4 、参与经营管理，对品牌调整提出建议，并能协调好各部门间关系商场主管面试题:百度一下job006,那里有商场超市各职位面试题
库房主管岗位职责是什么，公司让我来编写这个东西。
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1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
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