汽车空调维修人员岗位职责,机修本岗位职责是什么?

维修要闻     2020-12-24    浏览:48

机修本岗位职责是什么?
  岗位名称:机修工
  直接上级:厂长
  岗位性质:全面负责公司的所有生产设备,机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作,以确保其正常运行。
  管理权限:对职责范围内的工作有培训、指导、监督的权力
  管理责任:对所承担的工作全面负责
  主要职责:
  1、坚决服从厂长的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向厂长负责;
  2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
  3、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范;
  4、负责进行设备资产管理和资产评估;
  5、负责对公司设备管理工作;负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;
  6、对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;
  7、负责对员工进行安全操作、安全知识的教育和培训工作;
  8、定期或不定期对设备的安全检查工作;制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;
  9、定期(每星期天下午下班后)对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录;
  10、对生产中出现的机器故障,必须第一时间作出处理,确保生产的顺利进行;
  11、配合各组开新款调车,根据不同的工艺要求,对不同岗位的设备作不同的调试,以便促进工艺的落实,保持生产流线水畅通;
  12、凡要申购机针、机器配件及维修配件,一律要经机修签名,并证明原因,再厂长签名后方可填写申购单,才能采购入库;
  13、所有机器配件由仓库保管,确需领用、调换须经机修签字,以旧换新;
  14、对公司所有设备、动力设施的统计工作负责;
  15、负责设备购置和设备报废计划的申报;
  16、制定零部件安全库存量,及时补充各种易耗零配件,确保日常生产中的所需;
  17、公司存放的闲置设备,机修人员必须保证其良好状态,时常清理维护,若在拆取配件后,必须要及时补上,保证在使用时能随时取用,并每月向生产部上报设备完好报表一份;
  18、负责对各种工具的保管,对借出的任何工具必须登记,以确保工具不丢失,工作变更时按仓库记录的工具清单移交;
  19、机器如有人为破坏,机修必须查明原因,提出处理意见并及时上报生产部;
  20、使用的机器必须经常检查、跟踪避免乱拆零件现象;
  21、充分利用现有配件;
  22、在使用空调期间,机修必对车间的空调进行控制、检查、调理和维修。
  23、对生产的电路进行控制、检查各维修,必须让电路处于安全正常动作状态,以确保公司的安全利益。
  24、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
汽车机电工岗位职责
1、主修中高档小轿车,至少有5年以上工作经验,熟练操作检测仪器,在汽车空调维修上有丰富经验。
2、工作认真负责,具有丰富的经验和实际操作能力。
3、有上进心,事业心,具有完全解决问题的能力能遵守厂规厂制,服从厂部安排。
4.精通汽车电器电路维修,三年以上相关工作经验,

5、负责汽车的例行保养

6、在技术总监的指导协助下排除维修故障

7、在车间主管的统筹下完成交付的日常工作

8、维修设备的保养与维护
汽车机电工岗位职责
1、主修中高档小轿车,至少有5年以上工作经验,熟练操作检测仪器,在汽车空调维修上有丰富经验。
2、工作认真负责,具有丰富的经验和实际操作能力。
3、有上进心,事业心,具有完全解决问题的能力能遵守厂规厂制,服从厂部安排。
4.精通汽车电器电路维修,三年以上相关工作经验,

5、负责汽车的例行保养

6、在技术总监的指导协助下排除维修故障

7、在车间主管的统筹下完成交付的日常工作

8、维修设备的保养与维护
空调售后内勤人员工作总结
  主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
  转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
  总结的基本要求
  1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
  2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
  3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。   
  今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
  总结的注意事项
  1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。  
  2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
  3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
  总结的基本格式
  1、标题
  2、正文  
  开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
  结尾:分析问题,明确方向。  
  3、落款   署名,日期

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