汽车维修电工在国外?需要认证吗
也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的...第二十五条 在对用人单位进行质量认证或等级评定时,...汽车维修电工、汽车客运调度员、汽车空调
现在出国劳务需要什么手续，能办成功么？怎么办？去哪个国家劳务收入最多？又没人欺负你？
澳大利亚唯一一个官方对华开放劳工的国家，好签，不贵，中国人多。夸张的说现在的澳大利亚哪个大城市都挤满了华人，都是自几地盘。主要是选，选好了你去办理澳大利亚的中介就可以。而切澳大利亚留人，劳务几年可以转永久居住。澳大利亚劳务市场概况引进外劳政策
为缓解国内劳动力不足，澳大利亚每年都引进一定数量的外籍劳工。澳政府引进外籍劳务的基本政策是：在保证澳国内人口充分就业的前提下，引进海外具有高级管理才能和专业技术的人才来澳就业。
澳大利亚地广人稀，人口增长速度比较缓慢。1901年，其人口总数为378万，2001年人口总数增至1948万。目前，澳人口增长率为1.2％，低于全球人口1.3％的增长率。澳每对夫妇的生育率从1961年的3.55降至2002年的工1.78。
从人口结构看，澳大利亚已经逐步进入老龄社会。1901年，澳65岁以上人口的比率仅为4％；1999年，老龄人口比率增至12.3％；据预测，205l年这一比率还将翻一倍之多，达到26.1％。(据预测，到21世纪20年代，澳大利亚年新增劳动力将由目前的17万人减至12.5万人。) 。
人口增长缓慢、人口老龄化、以及人们就业观念的转变为劳动力市场带来一定压力。为缓解劳动力不足问题，澳政府除了采
取积极培训本国人员、引入技术移民、允许海外留学生每周工作20小时等措施外，还对引进外籍劳务作出规定：在保证国内人口充分就业的前提下，每年从海外引进定数量的技术劳务人员，填补本国急需的工作空缺。
这一利用外籍劳务人员健康体魄和专业技能，经济便捷地引进外劳政策，不仅为澳水利亚增加了技术劳动力的供给，而且为澳经济的平稳发展增添了活力。
负责外劳事务的政府机构
澳大利亚负责外籍劳务事务的政府部门是：澳大利亚就业和劳资关系部(Department Of Employment and WorkPlace Relations)和澳大利亚移民、多元文化和土著事务部(Department Of lmmigration and Multicultural & lndigenous Affairs)。
就业和劳资关系部：该部的职能是制订和执行就业和劳资关系政策和规划,有效支持澳大利亚劳动力市场，扩大就业，创造就业机会，并改善企业劳动环境。该部的经济和劳动力市场分析司专门负责对就业、失业、职业劳动力市场、农村劳动力市场进行跟踪和预测，出有大量关于澳劳动力市场定量和定性的分析报告。其中每年公布一次的澳大利亚技术人员短缺职业榜和每半年公布一次的澳信息通讯业技术人员短缺职业榜，为澳政府制定移民和外籍劳务政策、为移民部签发外籍劳务签证提供必要的参考依据。
移民、多元文化和土著事务部：该部的职能是制订和执行澳大利亚移民、多元文化和土著事务的政策和规划，促进多元文化的发展，负责向外国人签发各类签证、吸收移民和移民转公民等事务，并根据就业和劳资关系部对劳动力市场技术人员短缺的预测，对外籍劳务人员进行审核和监管。
长期临时商务签证-457签证签发概况
为吸引海外具有高级管理才能和专业技术人才来澳就业，便于海外商贸易、企业人士来澳开展商业活动，澳大利亚移民部专门设有长期临时商务签证-457签证，其签证持有者可以在澳从事商业活动3个月至4年，并可携带家属共同赴澳。
在移民部每年签发的大约10万份长期临时签证中，近45％为长期临时商务签证—457签证。2001年，移民部为外籍劳务签发了3.4万份457签证，2002年签发了4．5万份；2003年这一数字可望升至5万份。
从近3年457签证签发数量看，数量最多的行业依次是:商务、通讯与服务、卫生与社区服务、制造业、房地产业及其商务服务。457签证数量增长最快的行业是护士行业，2000年为海外护士签发的457签证总数为696份，2002年总数增至2017份。
从2002年457签证发放的国别看，英国人数最多，为12870人，占总数的28.6％；其次是印度人，占总数的9.1％；接下来是美国7.8％、日本7.2％、南非5.6％、．爱尔兰4.8％、韩国4.8％、中国3.3％、加拿大3.1％、法国2.7％。
技术人员短缺
澳大利亚就业和劳资关系部每年年初都要公布新年度全国和各州技术人员短缺预测报告。今年2月，该部公布的“2003年度全国和各洲技术人员短缺职业榜”显示，2003年澳大利亚技术劳动力最为紧缺的职业是：幼儿看护人员、土木工程师、注册护士、中学老师、信息技术人员和各类技工等。就业和劳资关系部的预测报告通常将技术类职业分为三类，即：1、专业技术；2、信息通讯业；3、技工。该部研究人员通过对这三个类别400多种职业进行跟踪监测，对全澳及各州劳动力市场技术人员紧缺的趋势作出年度预测。
根据新发布的预测报告，2003年劳动力最为短缺的职业有：
专业技术类
幼儿园协调人和幼儿看护人员，其中悉尼和西澳城郊地区劳力短缺的情况最为严重；
土木工程师，其中新南威尔士州主要缺设计、项目管理和给排水工程人员；西澳主要缺富有实践经验的油、气设计工程人员；
电力工程师，其中维多利亚州主要缺高压电力工程师；西澳地区招聘富有实践经验的油气领域电力工程师有困难；
电子工程人员，其中新南威尔士州在招聘具有航空电子学和国防技术人员方面有困难；
会计，维多利亚州缺协会会员会计和税务专家；西澳缺税务和破产会计;
律师，新南威尔士州缺金融服务、银行、房地产、基金管理、商业诉讼、公司商务等领域的律师；维多利亚州缺税务律师；西
澳缺商业公司法律师；农村偏远地区缺家庭法律师；塔斯马尼亚州需家庭法和刑事法律师；
护士，澳大利亚全国各地普遍缺乏各科注册类护士和登记类护士，特别是急诊、手术室、老年看护、心胸科、社区护理、特护、土著人医护、新生儿特别护理、儿科、神经科，肿瘤科、姑息治疗、肾脏透析、助产士、精神病护理等科的注册类护士和登记类护士极为紧缺；
医师，某些专业领域的医师供不应求，如牙医(尤其在西澳地区非常缺乏)、药剂师、职业临床医师、理疗医师、语言病理医师、诊断放射线技师、放射临床医师、核医疗技师和声谱仪技师等；
中学教师，主要是手工艺术、技术研究、数学、物理、化学、大众科学等科的教师紧缺。
信息通讯业
卫星自动控制系统技术人员；
Java语言安全与电子商务工程师；
软件开发技术人员；
ClSSP技术人员。
技工类
钳工，其中西澳缺柴油机、移动装置力学技师；
金属技师，其中新州急需车床轧齿边、磨碾、钻孔、搪磨技师；维州急需电脑数值控制、计算机存取装置、制图、精细公差规定技术人员；
精密工具技师，其中新州缺机械安装、轧齿边、印刷设备技术人员；新州、维州和昆州都急需电脑数值控制和电脑存取装置技术人员；
金属装配工，其中新州缺管子焊接、平面设计人员；
焊工，其中维州缺定位焊接人员；
金属片工，其中新州缺不锈钢技工；维州缺少不锈钢、铝、空调输送管和造船技工；
电机修理工；
汽车电工，其中新州缺重型汽车、重加热发动机、液化石油气体转化方面的技工；西澳缺卡车机械工；
配电工；
汽车油漆工；
电工，新州缺少电梯机械师；昆州缺电器服务技师、工业电工；南澳缺程序逻辑控制技工和分类电工；
冰箱和空调技工，其中新州急需试运转技师；
砖匠；水管工，其中新州缺住宅水管工；维州缺维修、煤气装置、屋顶水管工；西澳缺屋顶水管工；
厨师，昆士兰州缺国际顶级厨师；西澳缺日本、印度、泰国和传统意大利菜肴厨师；塔斯马尼亚州缺厨师领班；糕点厨师，
特别是昆士兰州的黄金海岸和凯恩斯等旅游地区缺少做面点糕饼的师傅；
家具木工，特别是厨房设备方面的家具木工极为短缺；
室内装潢工；
理发师。
报告指出，人们就业观念发生变化是这些行业人员短缺的重要原因之一，那些工作辛苦、工作条件不理想和劳动强度大的职业，如护士、放射科医师和技工等行业人员流失情况十分严重。报告还说，由于近一年多来信息通讯业不景气，2003年市场对信息通讯业技术人员的需求比以往有明显减少。
电梯制造技术及维护就业前景
电梯行业发展方向分析
有关专家近期表示，电梯行业将在“十一五”期间焕发活力，再次崛起。
专家认为，中国电梯行业从市场规模上已经有了很大提高，一些自主品牌也逐步提升了自己的产品质量和技术含量，我国政府提出的节约型社会正好让电梯行业中拥有节能电梯技术的企业有机会发展。另外，国外用户比以前更多地青睐中国产品，也为中国电梯的崛起提供了机会。
目前，我国节能电梯技术在某些方面已经达到了国际领先水平，但是节能电梯的普及率还很低，可节电30%以上的无齿轮电梯普及率不及10%，可以能源再生的造能电梯普及率不及2%。因此专家预计，节能电梯市场会在“十一五”期间进入快速增长期。
市场将持续放量增长
节能电梯从2001年开始进入我国办公楼、住宅楼、酒店等场所，经过5年的发展，全国的无齿轮电梯市场从几千台增长到近6万台。截至2006年9月，全国取得电梯制造许可证的整机企业超过300家。电梯企业竞争日趋激烈，产品利润率走低，WALESS、奥的斯、三菱等大企业保持了较高的市场份额，中小企业仅占全国1/5的市场份额，同时行业整体企业数目急剧增多。
有关专家表示，我国已超过日本成为世界最大的新装电梯市场。由于房地产业、城市公共建设等产业发展迅速，预计未来10年，我国的电梯市场仍将保持每年20%的递增速度，年平均销售额至少500亿美元。
受以下三个因素影响，我国节能电梯未来市场容量十分可观。
一是房地产市场快速发展，对电梯的需求继续扩大。专家估计，未来50年我国新增住房面积将达到200亿平方米。目前国家规定20米以上高楼就应安装电梯，因此未来电梯最大的市场就是住宅市场。此外，机场、商场、地铁等大型公共设施建设对自动扶梯、观光电梯等电梯的需求量也十分可观。
二是西部地区的小城镇建设速度加快。东部地区城市化经过20年的发展，有些发达地区城市化水平已达到80%，基本饱和，甚至出现了逆城市化的趋势。而近年来西部地区国民生产总值的增长速度，已经与电梯需求高速发展所需的GDP水平相吻合。
三是电梯更新进入高峰期。虽然国家对电梯寿命目前没有提出强制标准，但是按国外电梯使用寿命的惯例，一般日本系列电梯设计寿命为15年，欧美电梯设计寿命为25年。根据我国电梯选购的实际情况，采用日本系列产品或技术的比例大约有60%以上，国内在1990年前安装的日系电梯已经全部到了更新期。而且1990年以前的电梯生产技术相对比较落后，电梯的耗电水平是现在节能电梯的三到四倍。按电梯使用寿命及15年前电梯安装数量看，预计今年将有15000至20000台电梯需要更新。
电梯节能潜力巨大
电梯和空调被认为大型建筑两大耗能大户。据了解，目前我国星级酒店每平方米平均年耗电量为150千瓦时，一座3万~5万平方米的星级酒店，其年总能耗大约相当于3000至4000吨标准煤，其中将近一半用于电梯供电。电梯行业协会统计，2005年在我国所有使用的电梯中如果有80%采用节能电梯，全年可以节约耗电122亿千瓦时。如果2015年全部采用节能电梯，将节电800亿千瓦时，几乎等于三峡大坝一年的发电量。
据测算，如果今后十年我国新装的电梯都采用能源再生变频器，预计到2018年底，电能总共将节省40.7亿千瓦时，二氧化碳排放将减少5100万吨左右；二氧化硫排放将减少13.2万吨左右；NOx排放将减少13.2万吨左右。此外，将减少掩埋15.4亿吨烟灰、24.75亿吨煤渣，节省946.3亿升水，减少开采18.25亿吨煤。
鉴于节能电梯的普及率还非常低，业内人士呼吁政府对节能电梯产业的发展予以扶持。
专家认为，国家有关部门应将电梯节能要求列入建筑节能相关法规。例如在《建筑节能管理条例》和正在修订的《节能法》中予以体现。尽快建立节能电梯产业标准体系和认证体系，规范节能电梯的发展，避免节能电梯市场放大过程中的无序竞争。
在政府采购中对节能性能予以优先考虑。目前，国内的电梯销售有接近一半的数量在政府采购领域或跟政府采购有关，因此，政府采购对节能电梯的倾向性可以有效扶持节能电梯产业。由于节能电梯产量不大，市场价格偏高，政府在初期可将其作为环保项目给予政策倾斜，或者对采用节能电梯的开发商以政策鼓励。
节能电梯技术应与其他技术相结合。与节能相比，使用者目前更为看重的还是电梯的安全性能。传统电梯安全部件正在改用双向安全系统，电梯使用的安全技术也在不断扩大。将节能技术和其他安全技术相结合有利于提升产品品质，更容易进入采购商的视野。
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